10 conseils de rédaction de CV pour vous aider à décrocher un emploi

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Les employeurs utilisent les curriculum vitae tout au long du processus d’embauche pour en savoir plus sur les candidats et s’ils pourraient convenir. Votre CV doit être facile à lire, résumer vos réalisations et vos compétences et mettre en évidence votre expérience pertinente. Voici 10 conseils pour vous aider à rédiger un excellent CV.

Reprendre les conseils de rédaction

Bien qu’il existe quelques styles de CV couramment utilisés, votre CV doit refléter votre formation, votre expérience et vos compétences pertinentes. Vous pourriez envisager d’avoir plusieurs versions de votre CV adaptées aux emplois pour lesquels vous postulez. Voici quelques conseils clés pour rédiger un CV qui vous aideront à organiser et à concevoir votre CV.

1. Recherchez des mots clés dans les offres d’emploi

Le meilleur point de départ pour vous préparer à rédiger un CV est de lire attentivement les offres d’emploi qui vous intéressent. Lorsque vous postulez pour différents emplois, vous devez étudier chaque description de poste pour trouver des mots-clés qui montrent ce que l’employeur recherche chez un candidat idéal. Incluez ces mots-clés dans votre CV, le cas échéant.

Par exemple, si vous postulez pour un emploi en tant que codeur de facturation médicale, un employeur peut répertorier des mots clés tels que « codage » , « soumission de réclamations », « conformité » ou « gestion AR » dans la description de poste. Portez une attention particulière à tout ce qui est répertorié dans les sections intitulées «Exigences» ou «Qualifications». Si vous possédez les compétences recherchées par les employeurs, vous pouvez ajouter ces mêmes termes à votre CV dans les sections Expérience ou Compétences.

2. Consultez des exemples de CV pour votre secteur d’activité

Lors de la rédaction de votre CV, vous pouvez étudier des exemples de CV de votre secteur pour vous inspirer et les meilleures pratiques. Bien qu’il existe de nombreuses façons d’utiliser des exemples de CV , vous devez rechercher trois points principaux:

  • Rendez-le simple et facile à lire. Les échantillons de CV sont simples et directs. En effet, les employeurs disposent de peu de temps pour examiner votre CV, la lisibilité est donc essentielle. Cela signifie également sélectionner une police professionnelle et propre.
  • Soyez bref. Vous remarquerez que chaque section de l’exemple de CV est courte et précise, y compris le résumé et les descriptions d’expérience. Le fait d’inclure uniquement les informations les plus importantes et les plus pertinentes signifie que les employeurs sont en mesure de consommer plus d’informations sur vous et de comprendre plus rapidement votre aptitude à occuper le poste.
  • Incluez des nombres. Vous remarquerez peut-être également qu’il y a souvent des métriques incluses dans la section expérience des exemples de CV. C’est parce que les employeurs sont très sensibles à la valeur prouvée mesurable. Les chiffres leur permettent de mieux comprendre la valeur que vous pouvez apporter au poste. Par exemple, une puce sous la description de l’expérience d’un assistant administratif se lit comme suit: «Exécution du traitement des contrats avec les fournisseurs et mise en œuvre d’un processus standardisé, réduisant les écarts de contrat de 90%.»

Lorsque vous utilisez des exemples de CV, vous devez garder à l’esprit que ceux-ci ne sont pas destinés à être copiés exactement. Bien que vous devriez éviter de les utiliser comme modèle, les exemples sont utiles comme exemples de CV de haute qualité dans votre secteur d’activité et le titre de votre poste.

3. Utilisez une police professionnelle

Étant donné que les employeurs n’ont que peu de temps pour examiner votre curriculum vitae, il doit être aussi clair et facile à lire que possible. Vous devez utiliser une police simple et propre comme Arial ou Times New Roman. Gardez votre taille de police entre 10 et 12 points. La sélection d’une police claire et lisible aidera à rendre votre CV plus professionnel.

Vous devez également vous assurer de réduire ou d’éliminer tout espace blanc superflu. Trop d’espace vide peut donner l’impression que votre CV est rare, distraire le public et peut-être déclencher un drapeau rouge. En réduisant l’espace blanc supplémentaire, vous aidez le lecteur de CV à se concentrer uniquement sur le contenu de votre CV au lieu des espaces blancs. Vous pouvez réduire l’espace blanc en augmentant la taille de votre police à 12 points et en ajoutant éventuellement une section supplémentaire facultative telle que « Compétences » ou «Récompenses et réalisations».

4. N’incluez que les informations les plus pertinentes et mettez les informations les plus importantes en premier

Bien que vous ayez une vaste expérience professionnelle ou éducative, il est important de garder votre CV aussi bref que possible sans omettre d’informations clés. Les responsables du recrutement ne passent pas beaucoup de temps à lire chaque CV. La recherche a montré que les responsables du recrutement ont tendance à ne passer que 6 secondes par CV. Si votre CV contient des informations anciennes ou non pertinentes, telles que des emplois occupés il y a plus de 10 ans ou des diplômes et des réalisations mineurs, cela peut détourner l’attention d’informations clés.

Essayez de n’inclure que l’expérience de travail, les réalisations, l’éducation et les compétences les plus pertinentes pour l’employeur. Vous pouvez trouver les attributs les plus pertinents en lisant attentivement l’offre d’emploi. Vous devez donner la priorité aux informations importantes plus haut sur votre CV pour attirer l’attention sur les compétences et les réalisations clés.

5. Utilisez un langage actif

Votre CV doit être rédigé en utilisant un langage actif sans mots superflus. Cela signifie utiliser des mots puissants , tels que « réalisé », « gagné », « terminé » ou « accompli ». Si votre CV est trop long ou semble difficile à lire, vous pouvez envisager de raccourcir les phrases ou de rendre les idées plus concises.

Par exemple, vous pouvez avoir une description de poste qui se lit comme suit:

«Pendant mon séjour chez Freedom Inc., j’ai dirigé plusieurs projets en équipe et aidé chaque membre de l’équipe dans diverses tâches associées à chaque projet.»

Cet exemple pourrait être raccourci et renforcé de la manière suivante:

«Dirigé plusieurs projets en équipe et coordonné efficacement les tâches de groupe.»

La version révisée communique les mêmes idées sur vos réalisations tout en réduisant le nombre de mots et en incluant un langage plus actif.

6. Attirez l’attention sur les réalisations importantes

Au lieu d’énumérer vos tâches dans la section Expérience, sélectionnez vos trois ou quatre réalisations les plus importantes dans chaque poste que vous avez occupé. Dans la mesure du possible, incluez des chiffres qui mesurent votre succès pour cet objectif ou cette réalisation en particulier.

Vous pouvez également envisager d’inclure une section distincte «Réalisations» ou «Compétences» pour mettre en évidence spécifiquement les réalisations pertinentes dans votre éducation, votre carrière, votre travail bénévole ou d’autres expériences.

7. N’incluez que les sous-titres et les sections dont vous avez besoin

Que vous utilisiez un modèle de CV ou que vous créiez le vôtre, vous trouverez peut-être certaines sections recommandées dont vous n’avez pas besoin.

Par exemple, vous pouvez avoir besoin d’un résumé de CV ou d’un objectif de CV, mais vous ne devez pas inclure les deux. Si vous venez de terminer vos études collégiales ou secondaires et que vous n’avez pas encore occupé de poste professionnel, n’incluez pas de section d’historique de travail vide. Au lieu de cela, vous pouvez remplacer la section expérience par des cours pertinents, des réalisations académiques et d’autres expériences telles que des stages ou des projets parascolaires.

Vous pouvez également trouver utile de combiner des sections si vous rencontrez des difficultés pour remplir une section avec plus de deux puces.

8. Choisissez des marges appropriées

En règle générale, vous devez utiliser une taille de marge d’un pouce sur tous les côtés de votre CV avec des espaces simples entre les lignes. Si vous avez trop d’espace blanc, vous pouvez envisager de faire vos lignes espacées de 1,15 ou 1,5. Vous pouvez également augmenter vos marges si vous trouvez qu’il est difficile de remplir votre CV, mais elles doivent rester en dessous de deux pouces.

9. Relire et modifier

Avant d’envoyer votre CV, vous devez subir plusieurs cycles de relecture pour vous assurer qu’il n’y a pas d’erreurs d’orthographe ou de grammaire. Bien qu’il existe plusieurs programmes et outils de relecture que vous pouvez utiliser, il est également utile de demander à des amis ou à des collègues de confiance de réviser votre CV. Il est utile pour un tiers objectif d’examiner votre CV comme un employeur le pourrait pour trouver des moyens de le corriger ou de l’améliorer.

10. Décidez si vous avez besoin d’un CV unique pour différents emplois

Avant de soumettre une candidature, vous devez vous demander: « Ai-je rendu aussi facile que possible pour cet employeur de voir que je suis qualifié? ». Si vous postulez pour un emploi qui a des exigences uniques, vous devrez peut-être une autre version de votre CV pour démontrer pleinement vos qualifications. Décidez au cas par cas du CV à utiliser.

Votre CV est souvent la première étape pour obtenir une entrevue avec un employeur. Assurez-vous d’inclure les informations les plus pertinentes sur votre CV, organisez-le pour mettre en évidence les informations les plus importantes et examinez attentivement les erreurs. Une fois votre CV peaufiné et finalisé, il devrait vous aider à obtenir plus de rappels, d’entretiens et d’offres d’emploi.

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